Los más explotados por La Forestal
De La Forestal se suele hablar como si fuera un bloque único: "la empresa" contra "los trabajadores". Pero en el interior del feudo británico existía una estratificación social tan rígida como cualquier otra, con categorías que definían no sólo cuánto se ganaba, sino cuántos años de vida le quedaban a una persona. Tres escalones, un solo feudo En la cima de esa pirámide estaban los jerárquicos: gerentes, ingenieros, contadores, contratistas de capital británico. Según los historiadores David Quarin y César Ramírez, representaban apenas el 1% de la estructura laboral de la compañía. Un escalón más abajo estaban los obreros de fábrica: los que operaban las calderas, las sierras, los procesos industriales del tanino ya instalados en los pueblos forestales. Tenían contrato directo con la empresa, vivían en los pueblos, y —dentro de todo— gozaban de una posición más visible, más "moderna", más cercana a lo que hoy conoceríamos como un “trabajo asalariado conv...